Volle Unterstützung für Väter

ERGO unterstützt Väter im Unternehmen durch ein eigenes Väternetzwerk. ERGO CDO Mark Klein ist Schirmherr des Netzwerks und erklärt, warum Väter gestärkt werden müssen.

In der heutigen Zeit wollen viele Väter aktiv am Leben ihrer Kinder teilhaben können. Das Väternetzwerk Väter@ergo will dabei helfen. „Um ein modernes und aufgeschlossenes Unternehmen zu gestalten ist die Akzeptanz der gleichberechtigten Vaterrolle ohne Vorurteile ein logischer Schritt“, sagt Mark Klein, ERGO CDO und Schirmherr des Väternetzwerks.

Moderne Väter wollen wichtige Rolle einnehmen

Klein ist selbst Vater von drei Kindern und weiß genau, welche Anforderungen heutzutage an einen Vater gestellt werden. Vaterrolle und Job unter einen Hut zu bringen ist da eine große Herausforderung. „Moderne Väter wollen eine wichtige Rolle in der Erziehung und Entwicklung Ihrer Kinder einnehmen und aktiv dabei sein, anstatt nur zuzuschauen.“ Ein modernes Arbeitsumfeld sollte zufriedene Mitarbeiter hervorbringen und diesen Vätern die Räume zur Wahrnehmung Ihrer Vaterrolle ermöglichen, so Klein weiter.

„In der heutigen Zeit sollten sich Mütter und Väter die Arbeit zu Hause teilen und da sein für ihre Kinder“, findet der ERGO CDO. „Ich habe kürzlich meinen Sohn mal von der Schule abholen müssen, weil er sehr starke Kopfschmerzen hatte“, erzählt Klein. „Da muss man auch mal als Vater in die Bresche springen.“ Dabei helfen können bei ERGO auch flexible Arbeitsmöglichkeiten wie beispielsweise Home-Office.

Väternetzwerk gibt Vätern eine Stimme

Das Väternetzwerk bei ERGO bietet neben interessanten Webinaren auch Vater-Kind-Events, Inhouse-Vorträge und regelmäßige Väter-Mittagessen. „Das Väternetzwerk gibt den Vätern hier bei ERGO eine Stimme“, erläutert Klein die Bedeutung von Väter@ergo. Außerdem sei es eine gute Möglichkeit für alle Väter, sich auszutauschen. Immerhin stehen viele Väter vor ähnlichen Herausforderungen zu Hause.