Corporate Governance
ERGO legt großen Wert auf eine gute Corporate Governance und ein effektives Compliance-System. Erfahren Sie hier, wie ERGO gesetzliche und unternehmenseigene Regelwerke einhält und Risiken minimiert.
Versicherung ist ein langfristiges Geschäft, deshalb haben wir bei ERGO die Zukunft immer im Blick. Wir wirtschaften verantwortungsbewusst und integrieren Nachhaltigkeitsaspekte in unserem Geschäftsbetrieb, in unseren Produkten und bei der Kapitalanlage. Schauen Sie mit uns nach vorne und erfahren Sie, wie ERGO Nachhaltigkeitsaspekte in den verschiedenen Handlungsfeldern berücksichtigt.
Unsere Handlungsfelder
Verantwortungsbewusst wirtschaften
Unsere Geschäftstätigkeit ist geprägt von einem immer komplexeren Umfeld und immer neuen Risikopotenzialen. Insbesondere die Digitalisierung und die Folgen des Klimawandels fordern uns heraus und eröffnen gleichzeitig neue Geschäftschancen.
Durch aktive Förderung unserer Mitarbeiter, das Schaffen von Freiräumen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und den Schutz ihrer Gesundheit aktivieren wir die Vielfalt in unserem Unternehmen. Dieses Potenzial ist ein wertvolles Fundament für unseren Erfolg.
Für ERGO und ihre Unternehmen ist Umweltschutz seit vielen Jahren Teil ihrer gesellschaftlichen Verantwortung. Wir arbeiten ständig weiter daran, Emissionen aus unserem Geschäftsbetrieb zu vermeiden oder zu reduzieren.
Als verantwortungsvolles Unternehmen wollen wir konkrete Beiträge zur Lösung gesellschaftlicher Probleme leisten. Daher setzen wir uns in vielen Ländern und Bereichen für Menschen vor Ort ein.
ERGO legt großen Wert auf eine gute Corporate Governance und ein effektives Compliance-System. Erfahren Sie hier, wie ERGO gesetzliche und unternehmenseigene Regelwerke einhält und Risiken minimiert.
Als Teil der Munich Gruppe ist ERGO in die nichtfinanzielle Erklärung im Konzerngeschäftsbericht von Munich Re einbezogen und gibt daher keine eigene nichtfinanzielle Erklärung ab. Weitere Informationen zur gemeinsamen Umsetzung der Nachhaltigkeitsziele und -kriterien im Kerngeschäft und im eigenen Geschäftsbetrieb finden Sie im Konzerngeschäftsbericht von Munich Re.
ERGO bekennt sich ausdrücklich zur Achtung und Wahrung der Menschenrechte im Einklang mit internationalen Standards. Wir nehmen unsere entsprechenden Sorgfaltspflichten ernst und haben Prozesse etabliert, um mögliche Risiken der Beeinträchtigung von Menschenrechten zu erkennen und mit geeigneten Maßnahmen zu bewältigen.
Die Transparenz über Aspekte der Nachhaltigkeit unserer Produkte, der zugrunde liegenden Investitionsentscheidungsprozesse und auch im Rahmen der Anlage- und Versicherungsberatung ist uns ein besonderes Anliegen. Gemäß der EU-Offenlegungsverordnung haben wir für unsere Kunden alle notwendigen Informationen zusammengefasst.
Wrapping up World Cleanup Day: Unexpected finds and impressive results 🌍
A wedding ring, a set of dentures and an old guitar are not what you expect to find in the grass of a city park. Yet these were some of the more surprising items ERGO colleagues picked up during World Cleanup Day – alongside the less dramatic, but far more common, cigarette butts, bottle caps and fragments of plastic that quietly accumulate in our shared spaces. 💍😶
This year, more than 5,100 ERGO volunteers in 19 markets joined local clean‑up activities, filling over 2,400 bags of rubbish in parks, on beaches, in city centres and mountain paths. The day was as much about looking at what we throw away as it was about collecting it – and about reflecting on the habits behind that waste.
India’s economic growth is gathering pace – and its risks are growing with it. Insurance penetration stands at just 3.7 %, compared with a global average of 7.3 %. 📊
The digital economy is expanding rapidly, creating new opportunities – and new vulnerabilities. At the same time, threats from natural catastrophes and cyber attacks are increasing and need to be managed effectively. Since the Covid-19 pandemic, public awareness of health insurance has also risen markedly. 💡
Last week, colleagues from ERGO’s international branches gathered in Madrid for our first “Prompt2Impact – ERGO International AI Hackaprompt”. The aim: to develop AI solutions in cross-border teams and then scale them up.
The event was initiated and sponsored by Dr. Anne Dreller, Dr. Dirk Christoph Schautes and Theo Kokkalas, members of the Executive Board of ERGO International AG. A jury of international CIOs assessed the solutions developed.
We asked Anne Dreller how AI will change the way ERGO International works and how such a “Hackaprompt” can support this. You can find the interview in our magazine //radar: https://lnkd.in/ebpHq8_s