- Gehen Sie auf die entsprechende Stellenbeschreibung, die Sie in unserem Stellenmarkt gefunden haben, und klicken Sie dort auf „Online-Bewerbung“.
- Falls Sie als Benutzer bereits registriert sind, loggen Sie sich mit Ihrem Benutzernamen und Passwort ein.
- Wenn nicht, erstellen Sie bitte zunächst Ihr Bewerbungsprofil.
- Dazu tragen Sie Ihren Namen, E-Mail-Adresse, Benutzername und ein Passwort ein. Zur Bestätigung senden wir Ihnen eine E-Mail mit einem Link, den Sie anklicken müssen. Nun können Sie sich mit Ihren neuen Accountdaten anmelden.
- Im nächsten Schritt vervollständigen Sie Ihr Profil, das Sie natürlich jederzeit aktualisieren können.
Dann beginnt die eigentliche Bewerbung, wobei wir Sie mit entsprechenden Informationen sicher durch das Eingabe-Menü führen.
Die Erfassung des Bewerberprofils ist in der Regel in kürzester Zeit erledigt. Mit vollständig vorbereiteten Daten können Sie sich innerhalb von 10-15 Minuten in unserem Online-Bewerbungsportal bewerben.
Was Sie beim Hochladen Ihrer Daten beachten sollten
Wenn Sie über eine elektronische Version Ihres Lebenslaufs verfügen, können Sie diesen entsprechend hochladen. Dadurch kann das System automatisch die Informationen in das Formular übernehmen. Anschließend haben Sie die Möglichkeit, alle gewünschten Informationen zu ergänzen oder zu ändern. Die akzeptierten Formate sind MS Word, Word Perfect, RTF, reiner Text, HTML und textbasiertes PDF.
Bitte beachten Sie: Wenn Ihr Lebenslauf als Bild (TIFF, JPEG etc.) eingescannt ist, kann das System die Informationen nicht lesen und die Felder im Bewerbungsformular nicht automatisch ausfüllen. Daher wird nur der Upload von textbasierten Dateien empfohlen.
Neben Ihrem Lebenslauf können Sie bei Bedarf noch zwei weitere Anhänge in allen gängigen Formaten hochladen. Jeder Anhang darf maximal 5 MB groß sein.