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Erleben Sie ERGO

Ihre Zukunft bei ERGO

Was Sie von uns als Arbeitgeber erwarten können

Es gibt viele gute Gründe, warum Sie bei ERGO einsteigen sollten. Denn ganz gleich, ob Sie am Anfang, in der Mitte oder im letzten Drittel Ihres Berufslebens sind – in unserem Unternehmen gibt es für Sie, im Innen- wie im Außendienst, viele Chancen auf allen Ebenen. Wir haben viel zu bieten – unseren Kunden, aber vor allem auch unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber.

Ob es um Vergütung und Sozialleistungen, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder um unsere umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten geht: Entdecken Sie einen Arbeitgeber, der hält, was er verspricht! Der sich als Partner seiner Kunden und seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versteht. Erleben Sie eine Atmosphäre, die weit entfernt ist von „staubig“ – fair, vertrauensvoll, wertschätzend. Lernen Sie ERGO kennen!

Im Ausland arbeiten? Aber sicher!

Die Versicherungswelt ist grenzenlos. Das spüren Sie bei uns deutlich: Denn mittlerweile ist ERGO in mehr als 30 europäischen und asiatischen Ländern vertreten, über 20 Prozent unserer gesamten Beitragseinnahmen erwirtschaften wir inzwischen außerhalb Deutschlands – Tendenz steigend. Wenn Sie also zeitlich begrenzt oder auch langfristig im Ausland für uns tätig werden wollen: gerne! Ihre aktuelle Hierarchiestufe oder Ihre Berufserfahrung ist dabei übrigens nicht entscheidend: ERGO bietet jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Chance auf einen Auslandseinsatz.

Ihr Einstieg

Einsteigen leicht gemacht

Wir freuen uns sehr, sollten Sie Ihren Weg zu ERGO finden, und möchten, dass Sie sich von Anfang an bei uns wohlfühlen. Deshalb tun wir alles dafür, Ihnen Ihren Start so angenehm wie möglich machen, unter anderem durch:

  • Persönlicher Ansprechpartnerin bzw. persönlicher Ansprechpartner aus Ihrem Team, die/der bei Fragen gerne für Sie da ist
  • Individueller Einarbeitungsplan
  • Interessante Einführungsveranstaltungen

Wir legen besonderen Wert darauf, Sie zügig in unsere Teams zu integrieren und Ihnen eine exzellente Einarbeitung zu bieten. Ein Einstieg nach Maß – so werden Sie in Windeseile zur Spezialistin bzw. zum Spezialisten auf Ihrem ERGO-Gebiet!

Der Einstieg war noch viel positiver, als ich gedacht habe!

Julia Sauer, Diplom-Mathematikerin - Referentin im Bereich Leben Klassik
Karriere & Entwicklung

Wir unterstützen Sie auf Ihrem Karriereweg

Wann immer Sie bei ERGO einsteigen ist der richtige Zeitpunkt, um Ihre eigene Erfolgsstory zu schreiben. Denn Weiterbildung ist bei uns ein zentrales Thema: Wir ermöglichen allen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sich zu entwickeln fachlich und persönlich. Möchten Sie Führungsaufgaben übernehmen, Ihre Stärken und Fähigkeiten in einem anderen Bereich einbringen oder eine Fortbildung absolvieren, die Sie für andere oder weiterführende Aufgaben qualifiziert? In jedem Fall können Sie auf unsere Unterstützung zählen!

Beispiele dafür gibt es viele: Vom dualen Studium der Wirtschaftsinformatik über die Festanstellung als Anwendungsentwickler/-in bis zur berufsbegleitenden Weiterbildung für die Projektleitung mit Zertifizierung – das ist ERGO. Genauso wie als Elternteil bedarfsgerecht in Teilzeit und vom Home-office aus zu arbeiten, nach und nach aufzustocken und mit über 50 Jahren Verantwortung als Gruppenleiterin zu übernehmen. Als IT-Koordinatorin oder -Koordinator einsteigen und über die Gruppenleitung bis zur Abteilungsleiterin mit Verantwortung für über 90 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehreren Standorten aufsteigen – klar ist das möglich! Sagen Sie uns, wo Sie hinwollen. Gemeinsam finden wir den Weg dorthin. Ob Sie Azubi sind oder erfahrene Fachkraft: Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Ziele zu erreichen.

Ihre Karriere im Unternehmen oder vor Ort

Innendienst – hier laufen die Fäden zusammen

Bei ERGO wachsen Azubis mit ihren Aufgaben, Studierende finden ihre Berufung, aus Einsteigerinnen und Einsteigern werden Aufsteigerinnen und Aufsteiger, Erfahrene entdecken eine neue Versicherungswelt. Und das alles spielt sich in unseren vielzähligen Unternehmensbereichen ab: Konzernentwicklung, Externe und Interne Kommunikation, Konzernrevision, Marketing, Recht, Rechnungswesen/Steuern/Controlling, Finanzen, Personal, Allgemeine Dienste, Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, Kundenservice, Betriebsorganisation, IT, Leben, Gesundheit, Komposit S/U, International Operations und Vertrieb.

Außendienst – ganz nah dran am Kunden

Bei uns gibt es nicht den einen richtigen Weg in den Vertrieb: Hier können Sie als Azubi oder Profi starten, angestellt oder selbstständig arbeiten, haupt- oder nebenberuflich. Bundesweit machen sich bereits 9.000 Vermittlerinnen und Vermittler sowie Agenturinhaberinnen und -inhaber dafür stark, dass unsere Kunden beste Lösungen erhalten. Und profitieren dabei von einem dichten Netzwerk, das ihnen den Rücken stärkt. Das Beste: Wir sorgen dafür, dass unsere Vertriebsexpertinnenen und -experten bestens geschult sind – damit Durchstarten so richtig Spaß macht!

 

 

Ganz besonders spannend finde ich es, mitzuerleben, wie sich neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln und welche Talente wir hier haben!

Markus Bader, Diplom-Wirtschaftsinformatiker, Abteilungsleiter Anwendungsentwicklung im Bereich Leben Klassik

Vergütung & Leistungen

Was für Sie drin ist

Ihre qualifizierte Unterstützung ist uns viel wert

Jeder der Menschen, die bei uns arbeiten, leistet jeden Tag Beeindruckendes – in allen Bereichen und auf allen Hierarchiestufen. Tragen auch Sie zukünftig dazu bei, dass unsere Produkte und Services in Sachen Qualität ganz vorn mitspielen! Ihr Engagement honorieren wir: mit einem modernen und leistungsbezogenen Vergütungssystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, die Sie zugleich bei Invalidität absichert, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschüssen, Jubiläumszahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit oder Mitarbeiterkonditionen für unsere Versicherungsprodukte.

Beruf und Familie unter einem Hut – aber sicher!

Beruflicher Erfolg und Zeit für die Familie sind Gegensätze? Bei ERGO sorgen wir dafür, dass die Rahmenbedingungen stimmen, damit Sie beides vereinbaren können. Dazu gehören u. a.:

  • Flexible Arbeitsbedingungen und -zeiten
  • Homeoffice-Angebote
  • an allen großen Standorten: Eltern-Kind-Büros und Betreuungsplätze
  • Kooperation mit dem „Familienservice“: Unterstützung bei der Suche nach Krippen, Kitas und Tagesbetreuungen

Nichts ist so wertvoll wie Zeit für Ihre Familie. Wir sorgen dafür, dass Sie diese Zeit – neben einem abwechslungsreichen und erfüllenden Job – haben.

Sowohl das Arbeitsumfeld als auch die Unterstützung, die man bekommt, egal ob es um Kinder oder Karriere geht, ist toll.

Ursula Heiligers, Diplom-Mathematikerin – Gruppenleiterin im Bereich Leben Klassik
Bleiben Sie gesund!

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen

Wir wissen: Die Gesundheit ist des Menschen höchstes Gut! Dementsprechend unterstützen wir Sie mit vielen Angeboten, die Ihnen helfen, fit zu bleiben und sich wohlzufühlen. Und ganz nebenbei werden Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen ein tolles Vorbild in Sachen körperlicher und geistiger Fitness sein. Gut ausbalanciert arbeitet es sich doch am besten!

  • ERGO ist sportlich. In unseren Betriebssportgruppen machen tausende Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßig Sport: Aerobic, Fußball, Nordic Walking, Pilates, Wirbelsäulengymnastik, Trophotraining, Qigong, Tai Chi, Feldenkrais u. v. m.

    ERGO sports

  • Weight Watchers, Ernährungsberatung
  • Arbeit und Gesundheit gehören zusammen. Für ERGO bedeutet ein ganzheitliches Personal-Konzept deshalb auch, das Wohl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu schützen und ihre unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnisse in allen Lebens- und Berufsphasen zu berücksichtigen.

    Mehr lesen

Das Angebot an Work-Life-Balance-Maßnahmen ist sehr gut: flexible Arbeitszeiten, Home office, Eltern-Kind-Büros, Gesundheitskurse usw.

Sabine Hinze, Diplom-Mathematikerin, Referentin Bereich Leben Klassik

Die ERGO-Kultur

Unsere Arbeitskultur – so ist es bei ERGO

Wir wissen, dass Sie arbeiten, um zu leben, und nicht umgekehrt. Deshalb erweitern wir unser Angebot an Maßnahmen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie/Freizeit sowie Ihre Gesundheit schon seit vielen Jahren. Und wir haben nicht vor, damit aufzuhören! Flexible Arbeitszeiten, Home-office-Tage, Eltern-Kind-Büros, Gesundheits- und Sportkurse sind in der ERGO-Zentrale selbstverständlich, und auch in unseren Regionalbüros gibt es flexible Regelungen für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Kantinen und die Mokka-Bar am Düsseldorfer Firmensitz werden von den Beschäftigten ebenso geschätzt wie unsere Kultur der „offenen Türen“ und neue Bürokonzepte, wie sie beispielsweise im IT-Bereich zu finden sind.

Dass wir keine „eingestaubte“ Versicherung sind, bestätigen übrigens auch unsere Azubis und dualen Studierenden. Locker, wertschätzend, abwechslungs- und perspektivenreich: Wir tun viel dafür, damit Sie Ihren Job bei ERGO lieben. Erleben Sie es selbst!

Wir sind einzigartig

ERGO ist nicht nur eine der großen Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa. Wir sind einzigartig! Denn bei uns arbeiten ganz besondere Menschen: Zuhörerinnen, Fragensteller, Versteherinnen und Verbesserer.

Dabei legen wir größten Wert auf Vielfältigkeit, d. h. bei uns sind alle Menschen herzlich wilkommen ganz gleich welchen Geschlechts, Alters oder welcher Herkunft. Denn wir wissen: Nur so kommen wir voran! Bereits seit 2008 ist ERGO im Bereich „Diversity“ aktiv: Als Unterzeichner und Mitglied der „Charta der Vielfalt“ stehen wir für ein Arbeitsumfeld ein, das frei von Vorurteilen und geprägt von Anerkennung und Respekt ist. Außerdem ist ERGO Träger des Arbeitgeber-Signets „top4women“ und setzt sich mit Leidenschaft für die Förderung von Frauen im Berufsleben ein.

Neugierig geworden? Dann schauen Sie sich unsere deutschen Standorte an. Sehen Sie, wo und wie wir arbeiten, in welchem Umfeld wir uns bewegen und wer die Menschen sind, die sich für uns stark machen.

      

Man denkt ja oft, eine Versicherung wäre total verstaubt – deshalb hat mich besonders gefreut, dass hier locker und offen miteinander umgegangen wird!

Ilias El Hamouti, Azubi zum Kaufmann für Versicherung und Finanzen im Innendienst
Veranstaltungen

Treffen Sie uns vor Ort!

Sie möchten sich gerne persönlich mit uns austauschen? Dann tun Sie das – auf einer der zahlreichen Messen, Kongresse und Events, auf denen wir vertreten sind.

Sollten Sie im Vorfeld einen Termin mit uns vereinbaren wollen, freuen wir uns auf Ihre Nachricht oder Ihren Anruf!

Samstag, 11. November

WiMa Kongress 2017

Universität Ulm

Die Karrierebörse an der Universität Ulm für die Fachbereiche Mathe, WiWi, Finance und Informatik

Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

http://www.wima-kongress.de/

Freitag, 17. November

Jobvector Career Day, Düsseldorf

Die Karrieremesse jobvector career day für Ingenieure, Informatiker, Mediziner & Naturwissenschaftler findet jährlich in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und München statt.

  • Firmen & Organisationen aus IT, Ingenieurwesen, Medizin, Pharma, Automotive und zahlreichen weiteren High-Tech-Branchen.
  • Erhöhen Sie Ihre Karrierechancen durch Gespräche mit Personalverantwortlichen.
  • Erhalten Sie wertvolle Informationen zu den Themen Karriereeinstieg und Karriereweg.
  • Führende Unternehmen rekrutieren Absolventen und Bewerber mit Berufserfahrung im persönlichen Bewerbungsgespräch.
  • Top-Arbeitgeber halten Vorträge zu Bewerbung, Job & Karriere.
  • Optimieren Sie Ihren Lebenslauf im fachspezifischen Bewerbungsmappencheck.
  • Kostenlose professionelle Bewerbungsfotos.

Wo: Classic Remise Düsseldorf
Wann: 09:30 - 17:00 Uhr      

 

Samstag, 28. April

work&woman, Frankfurt

Europas größter Karriere-Event für Frauen am 28. April 2018 in Frankfurt

28. April 2018
Uhrzeit: 9:30-17:00 Uhr

FORUM Messe Frankfurt
Ludwig-Erhard-Anlage 1
60327 Frankfurt am Main

https://www.womenandwork.de/

Dienstag, 15. Mai

Stellenwerk Jobmesse, Hamburg

140 Unternehmen mit Messeständen, Themenvorträgen und aktuellen Stellenangeboten treffen auf über 12.000 Studenten und Absolventen aller Fachrichtungen auf der größten Hochschul-Jobmesse Hamburgs.

Ort: Hamburg

https://www.stellenwerk-hamburg.de/event/stellenwerk-jobmesse-2018

Mittwoch, 16. Mai

Stellenwerk Jobmesse, Hamburg

140 Unternehmen mit Messeständen, Themenvorträgen und aktuellen Stellenangeboten treffen auf über 12.000 Studenten und Absolventen aller Fachrichtungen auf der größten Hochschul-Jobmesse Hamburgs.

Ort: Hamburg

https://www.stellenwerk-hamburg.de/event/stellenwerk-jobmesse-2018

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm und mich überzeugten das Team und der Zusammenhalt in der Gruppe.

Kai Lücke, Diplom-Wirtschaftsinformatiker, Referent im Bereich Leben Klassik
ERGO ist nachhaltig – wir nehmen unsere soziale Verantwortung ernst!

Auf uns ist Verlass. Wir hüten sorgfältig, was uns unsere Kunden anvertrauen, und das für lange Zeit. Wir planen auf lange Sicht – in unserem Geschäft, gegenüber Umwelt und Gesellschaft genauso wie als Arbeitgeber.

Ein verantwortungsbewusster Umgang mit dem Vermögen unserer Kunden und ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Wir setzen auf Transparenz und legen offen, was wir tun und warum wir es tun. Wir haben uns den Standards des Corporate Governance Kodex verpflichtet. Darüber hinaus folgen wir einem eigenen Verhaltenskodex, der hohe ethische Maßstäbe für die Arbeit von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, Vertriebspartnern sowie Managerinnen und Managern definiert.

Als Versicherer ermöglichen wir Menschen, ohne Angst vor der Zukunft ihr Leben zu gestalten. Auch mit unserem gesellschaftlichen Engagement wollen wir Menschen Wege ebnen. Wir helfen ihnen dabei, Verantwortung für sich selbst und andere zu übernehmen und so an der Gesellschaft teilzuhaben.

Mitarbeiter nach Standorten

Innendienst Angestellte
Außendienst
Gesamt
Düsseldorf 4.317 124 4.441
Köln
 3.003  95  3.098
Hamburg 2.344 196 2.540
Nürnberg 1.256 443 1.699
München 1.098 146 1.244
Berlin/Leipzig
744 343 1.087
Mannheim
328 33 361
Gesamt  13.090 1.380 14.470

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