ERGO als Arbeitgeber – unsere Mitarbeiter

ERGO als Arbeitgeber - unsere Mitarbeiter

Durch aktive Förderung unserer Mitarbeiter, das Schaffen von Freiräumen für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und den Schutz ihrer Gesundheit aktivieren wir die Vielfalt in unserem Unternehmen. Dieses Potenzial ist ein wertvolles Fundament für unseren Erfolg.

Rund 27.000 angestellte Mitarbeiter arbeiten weltweit für die ERGO Group. Die Summe ihrer Überzeugungen, Regeln und Werte legt den Grundstein für unsere leistungsfördernde Unternehmenskultur. In regelmäßigen Befragungen geben Mitarbeiter Auskunft darüber, wie zufrieden sie sind – etwa mit den Arbeitsbedingungen, der direkten Führung oder ihrer persönlichen Entwicklung.

Diversity

Creating value by valuing People
Our employees’ wide range of qualifications, experiences and ways of thinking are of great benefit to ERGO. We want to increase our support for this diversity and for our employees’ potential.

Remuneration & benefits

Transparent and fair
At ERGO, we reward our employees for their work in a fair manner that does justice to individual performance. Remuneration is structured transparently; in Germany, for instance, it encompasses a range of supplements and additional special payments.

Creating options

ERGO gives its employees access to flextime models to help them combine their careers with their personal and family lives. We make life easier for employees with family responsibilities by providing part-time working arrangements and childcare.

Promoting development

ERGO has a comprehensive career training programme directed towards continually updating the knowledge and skills base of our employees and sales partners across all hierarchical levels.

Promoting health

Work and health belong together. A holistic HR concept therefore entails promoting the well-being of members of staff and responding to their varied health needs in all phases of life and career.