Als „Top Employer Deutschland 2024“ bietet ERGO ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld. Im erneuten Zertifizierungsprozess durchlief das Unternehmen ein umfangreiches und detailliertes Bewertungsverfahren. Unter den 160 zertifizierten „Top Employer Deutschland 2024“-Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen erzielte ERGO sehr gute Ergebnisse. Das gilt vor allem für Maßnahmen in den Bereichen von „Employee Listening (Mitarbeiterdialog), „Career“ (Qualifizierung), „Organisation & Change“ (Rolle und Beitrag des HR-Bereichs) sowie die Aktivitäten zu „Diversity, Equity & Inclusion“. Im Rahmen der Zertifizierung wurde damit auch die neue Employer-Branding-Initiative von ERGO hervorgehoben, die das Unternehmen im Jahr 2023 ins Leben gerufen hatte.
„Ich freue mich, dass wir zum zweiten Mal in Folge diese Auszeichnung erhalten. Sie hat eine starke Signalwirkung gleichermaßen nach innen und nach außen – an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und an diejenigen, die neu zu uns kommen werden,“ sagt Dr. Lena Lindemann, Mitglied des Vorstands der ERGO Group AG und verantwortlich für Personal Deutschland, Personal International und Allgemeine Dienste. „Die erneute Zertifizierung zeichnet nicht nur das bisher Erreichte aus, sondern ist gleichzeitig unser Kompass dafür, unsere Arbeitgeberqualitäten kontinuierlich weiterzuentwickeln,“ ergänzt Dr. Lena Lindemann.
Weitere Informationen zum „Top Employers Institute“ sowie zur Auszeichnung „Top Employer“ erhalten Sie unter: www.top-employers.com.