Bühne frei für die ERGO Voices!

Gestern traf sich das neue Netzwerk ERGO Voices zum virtuellen Kick-off. Mit dabei waren fast 40 Kolleginnen und Kollegen aus den unterschiedlichsten Abteilungen bei ERGO, die bereits auf LinkedIn aktiv sind und ihre Präsenz ausbauen möchten – unter anderem aus verschiedenen Produktsparten, dem Schadenmanagement, Scouting, Innovationsmanagement, Employer Branding, Digitalisierung & Technologie, DEI, Kommunikation und aus dem Vertrieb.

Das gemeinsames Ziel: auf LinkedIn authentisch über die Arbeit bei ERGO zu berichten. Das Netzwerk dient als Plattform für gegenseitige Unterstützung, Motivation und Kompetenzentwicklung.

Die erste Initiative zur Gründung des Netzwerks ging von Kristina Tewes aus der Unternehmenskommunikation aus: „Ich bin überzeugt, dass das Netzwerk einen echten Mehrwert für das Unternehmen, aber auch für jedes einzelne Mitglied bringen wird. Es ist eine echte Win-Win-Situation.“

Nach dem Kick-off sollen nun verschiedene Trainings organisiert werden – von der Optimierung des LinkedIn Profils über Tipps und Tricks für die Erstellung von Inhalten, Hinweise zu Guidelines und rechtlichen Regelungen bis hin zum richtigen Umgang mit kritischen Kommentaren.