Menü Menü
Willkommen bei der ERGO Group

Telefon

E-Mail

Telefon

Gebührenfrei in Deutschland

0800 3746-000

Aus dem Ausland

+49 211 477-7100

Weitere Kontaktdaten

Kunden Deutschland
Media Relations
Karriere
Geschäftspartner

Kontaktübersicht

ERGO setzt auf eigenen Nachwuchs


Ausbildung bei ERGO

Magazin, 25.11.2019

ERGO hat in diesem Jahr die Ausbildungsplätze aufgestockt. Gleichzeitig sinkt die Zahl der Schulabgänger. Thomas Lewicki, Leiter Erstausbildung Innendienst, und Manuela Wilk, Leiterin Vertriebsausbildung, sprechen im Interview über die Vorteile von ERGO als Ausbildungsunternehmen.

Den Auszubildenden bei ERGO wird viel geboten.

Warum ist es ERGO in den kommenden Jahren so wichtig, auf die eigene Ausbildung zu setzen?
Thomas Lewicki: Für uns ist ganz klar: Wir wollen dem zukünftigen Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern gerecht werden. Deshalb investieren wir in die eigene Erstausbildung. Dies gilt sowohl für die Innen- als auch Außendienstausbildung…

Manuela Wilk: … im Vertrieb werden altersbedingt in den nächsten Jahren etliche Agenturen Nachwuchs benötigen. Das ist doch eine tolle Karriere-Perspektive für unsere Vertriebs-Azubis! 

Was unternimmt ERGO, um geeignete Auszubildende und Studenten für die Möglichkeiten im Unternehmen zu begeistern? Und: Wie ist die Resonanz auf die Initiativen?
Lewicki: Wir versuchen, die jungen Leute vor allem dort „abzuholen“, wo sie sich auch bewegen. Das heißt, in erster Linie auf den beliebtesten Online-Jobbörsen. Zum Beispiel Azubiyo.de, ausbildung.de und seit Januar auch zusätzlich auf „Talenthero“. Damit sind wir jetzt auch über eine App für das Smartphone für interessierte potenzielle Bewerber präsent. In 2019 sind wir zusätzlich mit unseren digitalen Ausbildungsmessen gestartet. Jeder Interessierte kann sich über jedes Endgerät in unsere virtuelle Messe einloggen.

Dort gibt es viele Informationen zur Ausbildung und zum Studium bei ERGO, und man kann live mit uns und insbesondere mit unseren Azubis beziehungsweise Studierenden chatten. Damit haben wir derzeit in der Branche ein Alleinstellungsmerkmal. Darüber hinaus versuchen wir verstärkt, die Social-Media-Kanäle von ERGO für die Ausbildung einzusetzen. Neben Spots auf Instagram und Videos auf Youtube ist auch die Aufnahme der Ausbildung als Thema in den Facebook-Baukasten der Agenturen geplant.

Wilk: Die Zahlen stimmen uns positiv: In diesem Jahr konnten wir insbesondere für die Ausbildung im Vertrieb die Anzahl der Bewerbungen gegenüber dem Vorjahr steigern – um rund 1.800. Das war ein voller Erfolg und zeigt, dass ERGO wieder sehr präsent ist!

Thomas Lewicki (Leiter Erstausbildung Innendienst bei ERGO) und Manuela Wilk (Leiterin Vertriebsausbildung bei ERGO).

Was macht die Ausbildung bei ERGO besonders?
Wilk: Da haben wir so Einiges zu bieten. Ich versuch´s mal im Stakkato: Beruf mit Zukunft, sehr gute Übernahmechancen, verbunden mit einer systematischen Vorbereitung auf die spätere Selbstständigkeit, Jahrgangsbesten-Programm nach der Ausbildung. Azubi-Veranstaltungen, wie zum Beispiel die Herbstakademie für die besten Vertriebs-Azubis im zweiten Ausbildungsjahr und den neu eingeführten Azubi-Wettbewerb. Immer feste Ansprechpartner vor Ort, man wird nicht allein gelassen. Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten, fachliche und persönlichkeitsbildende Seminare. Das ist doch eine Menge, oder?

Lewicki: Nicht zu vergessen: Mit unserer neuen Übernahmeregelung bieten wir den jungen Menschen dauerhaft eine Perspektive in ERGO.

Was halten Sie beide als Ausbildungsexperten für den besten Weg, um die Zielgruppen zu erreichen?
Wilk: Einen Königsweg gibt es nicht. Wir glauben, dass gerade die Vielfalt wichtig ist. Jeder kann selbst entscheiden, auf welchem Weg er uns folgen möchte. Darüber hinaus sind unsere aktuellen Azubis und Studierenden ganz wichtige Multiplikatoren. Sie unterstützen uns bei vielen Recruiting-Maßnahmen.

Ab wann können sich Interessenten bei ERGO bewerben?
Wilk: Hier gibt es gar keine festen Termine, man kann sich jederzeit bewerben. Aktuell läuft bereits das Bewerbungsverfahren für die Einstellungen in 2020.

Das Interview führte Willi Lünstroth.

Am 26. November findet die nächste digitale Ausbildungsmesse statt. Informationen finden Sie hier.

Ähnliche Beiträge

Magazin 29.05.2019

Aline Müske: Zielstrebig in die Selbstständigkeit

Seite an Seite mit dem Vater in einem Büro, aber als eigene Versicherungsagentur mit eigenen Kunden – dass das tatsächlich funktionieren kann, davon hat uns Aline Müske bereits 2017 überzeugt. Ihr Ziel hatte sie immer klar vor Augen: Selbstständig im Vertrieb der ERGO.

Magazin 26.04.2019

Claudia Alsleben: Von der Altenpflegerin zur Versicherungsfachfrau

Claudia Alsleben (47 Jahre) ist eine absolute Optimistin, ehrgeizig und zielstrebig. Genau das macht sie auch als Versicherungsfachfrau aus. Seit 2017 ist sie bei ERGO im Vertrieb tätig und verfolgt ihren Job mit großer Begeisterung.

Magazin 02.03.2020

Nur wer Ziele hat, kann sie erreichen

„Ich freue mich über jede Frau, die sich durch mich ermutigt fühlt, selber nach vorne zu gehen und den Hut in den für sie richtigen Ring zu werfen“, sagt Ursula Deschka. Die 40-Jährige ist Vorstandsvorsitzende der ERGO Krankenversicherung AG und Mitglied in verschiedenen Vorstandsgremien von Tochterunternehmen der ERGO Group AG.