Für ERGO ist Umweltschutz seit vielen Jahren ein wichtiges Anliegen. Seit 2010 haben wir eigene Umweltleitlinien. Darin bekennen wir uns zu unserer Verantwortung für den Umwelt- und Klimaschutz, ebenso wie zur aktiven Förderung des Umweltbewusstseins der Mitarbeiter.
Unser standardisiertes Umweltmanagementsystem hilft uns dabei, die ökologischen Auswirkungen unseres Geschäftsbetriebs systematisch und konsequent zu erfassen, zu bewerten und zu minimieren. Diese erhobenen Daten sind Grundlage, um den Verbrauch so umweltschonend wie möglich zu steuern und uns kontinuierlich zu verbessern.
Der CO2-Fußabdruck unserer Geschäftstätigkeit ist der zentrale Indikator, um die Umweltleistung zu messen und zu bewerten. Wir ermitteln die CO2-Emissionen in einem jährlichen Turnus aus Energie-, Papier- und Wasserverbrauch, Geschäftsreisen und Abfällen in standardisierter Form und in hoher Qualität. Dies wurde der Munich Re Group und damit auch ERGO für ausgewählte quantitative Umweltdaten für 2015 erstmalig durch Ernst & Young bestätigt.
Acht große deutsche Standorte und fünf Standorte der DAS in Großbritannien und Irland waren 2015 nach der internationalen Norm ISO 14001 zertifiziert. Das zertifizierte Umweltmanagement deckte im Berichtsjahr 41,9 Prozent unserer Mitarbeiter ab (2014: 44,3 Prozent). Der geringere Abdeckungsgrad ergibt sich aus dem leichten Rückgang der Mitarbeiterzahlen an zertifizierten Standorten. Die Systeme an unseren zertifizierten Standorten lassen wir regelmäßig von einem unabhängigen externen Umweltgutachter prüfen. Sind alle Anforderungen erfüllt, wird die Zertifizierung fortgeschrieben – ein kontinuierlicher Prozess, der beständig für Verbesserungen sorgt.
Den Energieverbrauch und die CO2-Emissionen so gering wie möglich zu halten und natürliche Ressourcen zu schützen – das steht bei ERGO im Vordergrund der betrieblichen Umweltstrategie.
Wir haben unser Ziel erreicht, den weltweiten Geschäftsbetrieb bis 2015 CO2-neutral zu stellen. Auch in Zukunft wollen wir unseren CO2-Fußabdruck kontinuierlich verkleinern: Bis 2020 soll unser CO2-Ausstoß um 35 Prozent sinken (Basisjahr 2009), unter anderem mit Hilfe des Einkaufs von Ökostrom.
Wir setzen moderne Gebäude- und Anlagetechnik ein, um den Energieverbrauch an den Standorten zu minimieren. Bei der Senkung des Ressourcenverbrauchs – sei es Energie, Papier, Wasser oder der Vermeidung von Abfall – ist jeder einzelne Mitarbeiter gefragt. Daher pflegen wir den offenen Dialog und informieren regelmäßig über Aktivitäten im Umweltbereich. Unsere Mitarbeiter sensibilisieren wir über Schulungen und Aktionen – wie den jährlichen Bit-Weg-Tagen, an denen wir unsere Mitarbeiter aufrufen, unnötige Daten zu löschen, um Energie einzusparen.
Ziele und Maßnahmen
Verantwortung/Umwelt