Karriere

Kommen Sie zu uns!

Auf der Suche nach der nächsten Karrierechance? Werfen Sie einen Blick auf unsere aktuellen Stellenangebote. Wir hoffen, dass der perfekte Job für Sie dabei ist!

Neueste Technologien
Wir verwenden modernste Lösungen, um den Bedarf unserer Kunden vorherzusagen.
Globale Auswirkungen
Leisten Sie heute Ihren Beitrag und verändern Sie die Welt von morgen.
Konstantes Wachstum
Wir schaffen weltweit ein Netzwerk von Experten in verschiedenen Bereichen und erhöhen so unsere digitale Schlagkraft.

ET&S - wer sind wir?

ERGO Technology & Services S.A. (ET&S) gehört zur ERGO Technology & Services Management AG, der Technologie-Holding der ERGO Group AG, und unterstützt Millionen von internen und externen Kunden mit modernsten IT-Lösungen für alltägliche Probleme. Wir wollen die digitale Zukunft in alle Bereiche der sich ständig verändernden Versicherungslandschaft tragen.

Erfahren Sie, wie wir KI, IoT, Spracherkennung, Big-Data-Forschung, moderne mobile Lösungen und vieles mehr implementieren, um den zukünftigen Bedürfnissen unserer Kunden rund um den Globus gerecht zu werden.

Werden Sie Teil der digitalen Revolution und bewerben Sie sich noch heute bei uns!

Unsere Technologien
Work Management Jira, Confluence, EPM, Ms Dynamics
Cloud
AWS, Azure, Google
Tools Ansible, Jenkins, Azure DevOps, Argo CD, Terraform, GitHub, Kubernetes, OpenShift, Kafka, Docker, WSO2, Redis, VMWare… und mehr
Front-end  
ReactJS (+Redux), Angular, JavaScript
Back-end
Python, C, C++, Java, .NET, Node.js
Databases
Oracle, MS SQL, PostgreSQL, Mongo DB
Big Data
SPARK, EMR, Hadoop/Hive, S3, Airflow, SCALA/Java
CRM
Salesforce, Ms Dynamics
CMS
AEM (Adobe Experience Manager CMS)
Mobile IOS, Android

Unsere Kultur - was ist uns wichtig?

Effectiveness
Wir tragen wirksam zum Erfolg von ERGO bei; wir sind zielorientiert und hochproduktiv – wir liefern modernste Lösungen, die die Bedürfnisse der Kunden optimal widerspiegeln.
Agile Mindset
Wir antizipieren Veränderungen in unserem Umfeld, indem wir die Erwartungen unserer Kunden prognostizieren; wir sind aufgeschlossen und haben den Anspruch, operativ exzellent zu sein; als Experten für digitale Entwicklungen und Design Thinking sind wir bestens gerüstet, um unsere Kunden auf ihrem Weg in die Zukunft zu begleiten.
Leadership
Wir sind engagierte und hochqualifizierte Experten auf dem Gebiet der Technologie; Integrität ist uns wichtig und wir führen unsere Teams konsequent, um nachhaltige, langfristige Ergebnisse zu erzielen und optimal zur Zufriedenheit unserer Kunden beizutragen.
Drive
Wir sind dynamisch, zukunftsorientiert, energiegeladen und leistungsorientiert; wir definieren proaktiv neue Wege, um die Anforderungen unserer Kunden effektiv zu erfüllen; wir streben nach Wachstum und ständiger Verbesserung.
Collaboration
Wir arbeiten in gegenseitigem Respekt zusammen und schätzen die Vielfalt von Ansichten und Standpunkten; wir bauen auf die Qualitäten jedes Teammitglieds, um gemeinsame Ziele zu erreichen; wir arbeiten in starken, selbstorganisierten und in hohem Maße kooperativen Teams.
Accountability
Wir sind verantwortungsbewusst und entschlossen, greifbare Ergebnisse zu erzielen; wir fühlen uns für unsere Projekte verantwortlich und arbeiten umsetzungs- und zielorientiert.

Warum bei uns arbeiten?

Let's be fit
Uns ist klar, dass die meisten von uns Unterstützung brauchen, um fit und gesund zu bleiben. Deshalb stellen wir jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter ein medizinisches Vorsorgepaket zur Verfügung und beteiligen uns finanziell an einem Sportausweis. Zusätzlich unterstützen wir eine Reihe von Sportgruppen und Sie können im Sommer sogar auf unserem Dach an unserer Yoga-Gruppe teilnehmen.
Let's be balanced
Die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ist uns wichtig. Deshalb bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern flexible Arbeitszeiten und, falls Sie lieber zu Hause bleiben möchten, eine mobile Arbeitsumgebung. Das wird Ihnen nicht immer leichtfallen, denn wir haben im Büro sogar ein Gaming-Zimmer.
Let's be smart
Es ist bei all den neuen Systemen und Technologien nicht leicht, auf dem Laufenden zu bleiben. Deshalb bieten wir ein umfangreiches Schulungs- und Workshop-Angebot, sowohl intern als auch über externe Anbieter an. Wir organisieren Hackathons und Meetups, bei denen unsere Spezialisten ihr Fachwissen teilen. Darüber hinaus bieten wir digitale Lernplattformen und Sprachkurse.
Let's be responsible
Wir lieben es, durch unsere CSR-Projekte etwas zu verändern. Deshalb sind wir immer offen für neue Initiativen und freuen uns, wenn Sie bei unserem nächsten Charity-Event dabei sind!
Let's be fun
Bei ET&S arbeiten wir nicht nur gemeinsam, sondern entspannen auch gerne mal zusammen. Wie wäre es zum Beispiel mit einem unternehmensweiten Radrennen oder lieber einem Filmmarathon in unserem Kinosaal? Keine Sorge, wir haben auch daran gedacht! Haben Sie eine Leidenschaft und würden gerne ein Event daraus machen? Gerne! Wir werden Sie dabei unterstützen!
Let's be diverse
Bei ET&S schaffen wir ein Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen und Ausgrenzung ist. Jedes Mitglied unseres Teams erfährt Wertschätzung, ungeachtet des Geschlechts, der Nationalität, religiöser Überzeugungen, Behinderungen, des Alters, der sexuellen Orientierung oder Identität. Ihre Vielfalt an Qualifikationen, Erfahrungen und Denkweisen ist ein großer Gewinn für uns!

Erfahren Sie mehr über ausgewählte IT-Lösungen von ET&S:

  • Anpassbare Plattform für das B2B2C-Vertriebstool zur vereinfachten Berechnung von Versicherungsprämien und zur Optimierung von Vertriebsprozessen, mit Bewertungstools zur Bedarfsermittlung von Lebensversicherungen, einem B2C-Online-Tarifrechner und vielem mehr.

  • ERGO Portals ist eine Shared-Cloud-Umgebung für die Erstellung und Veröffentlichung von Websites. ERGO Portals stellt eine einheitliche Architektur für alle ERGO Portale zur Verfügung. Diese Strategie ermöglicht es, durch die Verwendung einer einheitliche Technologie die Betriebskosten zu senken, durch den Einsatz von MicroApps eine hohe Wiederverwendbarkeit zu erreichen und durch die Verwendung von ERGO Elements (einer Bibliothek kleiner interaktiver UI-Elemente, die ein einheitliches Erscheinungsbild für bestimmte Themen bietet) ein einheitliches Erscheinungsbild sicherzustellen.

    Zudem sind Analytik und Tag-Management Funktionalitäten integriert. Verschiedene vielfach einsetzbare MicroApps stehen für ERGO Portals zur Verfügung: Dashboards, Online-Tarifrechner, elektronische Signatur sowie Funktionen für das Identitäts- und Zugriffsmanagement.

  • Die KI-Plattform ist eine Shared-Cloud-Umgebung, die es Entwicklern und Datenwissenschaftlern der ERGO ermöglicht, datenbezogene Projekte (einschließlich Machine Learning) in beliebigem Umfang schnell und einfach zu erstellen, weiter zu entwickeln und einzusetzen. Ihre vollständig integrierte Entwicklungsumgebung (Integrated Development Environment – IDE) für big data und fortgeschrittene Analysen ermöglicht eine hohe Performance in allen Entwicklungsstufen.

    In ihr können Terabytes von Daten schnell und sicher hochgeladen, Codes erstellt und geteilt und Berechnungen mit fortgeschrittenen Analysemethoden durchgeführt werden. Modelle können verbessert und angepasst werden, wobei zwischen einzelnen Modellschritten hin- und hergewechselt werden kann, es ist möglich Ergebnisse zu debuggen und zu vergleichen sowie Projekte für die Produktion bereitzustellen und zu überwachen. 

    Mehr über die AI-Factory erfahren

  • Die Data Pipeline Factory ist eine Cloud-basierte Azure-Lösung, die entwickelt wurde, um die richtigen Daten zur richtigen Zeit für Analyselösungen bereitzustellen, die von ERGO Technology & Services S.A. für Munich Re gepflegt und entwickelt werden.

    Mehr über die Data Pipeline Factory erfahren

  • SPACE ist ein gemeinsam genutztes und umfassendes digitales Ökosystem, das auf einer modularen Plattform aus über 20 Softwareprodukten (im Diagramm aufgelistet) aufgebaut ist. Es ist für wichtige Versicherungsgeschäftsfelder wie Vertrieb, Policenbearbeitung, Abrechnung und Schadenbearbeitung bestimmt. Produkte aus der Space Library, wie Sales & Ops oder Customer Center, unterstützen einen modernen, omnikanalfähigen und kundenorientierten Prozess, bei dem alle Phasen der Policenbearbeitung, vom Angebot über die Policenerstellung bis hin zur Schadenbearbeitung, im Selbstbedienungsmodus unterstützt werden.

    Das Ökosystem deckt den größten Teil der Versicherungs-Wertschöpfungskette ab und wurde auf Basis der über 25-jährigen Zusammenarbeit mit ERGO Hestia und anderen Versicherungsgesellschaften auf dem polnischen Markt entwickelt.

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Bewerbungsprozess

Bewerbung

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Sind Sie an einem Job bei uns interessiert? Dann zögern Sie bitte nicht, sich zu bewerben! Wenn Ihr Profil unseren Anforderungen entspricht, werden wir uns mit weiteren Informationen an Sie wenden.

Interview

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Wir werden ein Interview vereinbaren. Es kann ein Telefonat oder ein Video-Call sein. Wir beantworten Ihre Fragen über das Unternehmen sowie die Position und stellen Ihnen unsere. Wir wollen so viel wie möglich in kurzer Zeit übereinander erfahren.

Recruitment-Aufgabe

Recruitment-Aufgabe

Möglicherweise bitten wir Sie, ihre technischen Fertigkeiten durch einen Test unter Beweis zu stellen, um Ihre Kompetenzen genauer beurteilen zu können.

Willkommen an Bord!

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Das ET&S Team hilft Ihnen gerne bei Ihren Fragen - hier finden Sie die Kontakte zu unseren Standorten!