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Unsere Mitarbeiterkennzahlen

Wir wollen die Vielfalt und unterschiedlichen Potenziale unserer knapp 28.000 Mitarbeiter fördern. Denn mit ihrer Kompetenz und Innovationskraft sind sie zentrale Treiber unseres Geschäftserfolgs.

Mitarbeiter der Group nach Region, Funktion und Beschäftigungsverhältnis

2015 2014 2013 
Mitarbeiter gesamt1
28.487 28.020 29.595
Mitarbeiter nach Region
     
Deutschland % 60,4 61,9 62,9
Übriges Europa
% 39,1 37,6 36,8
Sonstiges Ausland
% 0,5 0,5 0,3
Mitarbeiter nach Funktion
Innendienst           
23.646 23.198 24.240
Angestellter Außendienst
4.841 4.822 5.355
Selbständiger Außendienst
15.166 15.321 15.983
Mitarbeiter nach Beschäftigungsverhältnis
Mitarbeiter in Vollzeit
% 74,7 75,6 75,8
Mitarbeiter in Teilzeit
% 21,5 20,9 20,8
Ruhendes Arbeitsverhältnis
% 3,8 3,5 3,3
1 Innendienst und angestellter Außendienst


Mitarbeiter der ERGO Group nach Gesellschaft und Beschäftigungsverhältnis
Inland (Innendienst und angest. AD)
2015 2014 2013 
ERGO Group
9.847 10.574 10.959
ERGO Beratung und Vertrieb
3.008 2.804 3.460
VORSORGE
93 95 94
ITERGO
1.352 1.365 1.397
ERGO Direkt
1.757 1.741 1.764
ERV 208 213 210
Allysca 95 116 284
Weitere Gesellschaften 843 424 435
1Unter ERGO Group sind auch die Mitarbeiter von ERGO Lebensversicherung, ERGO Versicherung und der DKV Deutsche Krankenversicherung berücksichtigt.
Gesamt Inland 17.203 17.332 18.603
davon Vollzeit 12.862 13.100 14.174
weiblich 5.222 5.363 5.829
männlich 7.640 7.737 8.345
davon Teilzeit 3.646 3.550 3.731
weiblich 3.284 3.203 3.377
männlich 362 347 354
davon ruhend 695 682 698
weiblich 621 615 624
männlich 74 67 74
Ausland1 (Innendienst und angest. AD)
ERGO International 7.022 6.763 7.080
D.A.S. 3.727 3.309 3.278
ERV 439 552 552
VORSORGE 50 52 51
ERGO Versicherung 46 11 8
Weitere Gesellschaften -- - 23
Gesamt Ausland 11.284 10.687 10.992

1 Eine Aufteilung nach Vollzeit/Teilzeit/ruhend ist im Ausland derzeit nicht möglich.



Mitarbeiterstruktur im Innendienst (ID) und angestellten Außendienst (AD) nach Alter und Geschlecht der ERGO Group

2015 2014 2013 
  ID AD ID AD ID AD
Anteil von Frauen und Männern an der Gesamtbelegschaft

Frauen

% 59,0 46,9 59,2 46,4 59,8 44,4
Männer % 41,0 53,1 40,8 53,6 40,2 55,6
Durchschnittsalter J 42,4 44,9 42,0 44,6 41,5 44,6
Altersstruktur
Mitarbeiter unter 30 Jahre % 15,5 12,5 16,3 13,9 17,2 14,5
Mitarbeiter zwischen 30 und 50 Jahren
% 62,2 54,2 63,6 54,2 64,4 52,9
Mitarbeiter über 50 Jahre % 22,3 33,3 20,1 31,9 18,4 32,6
Krankenquote1 % 5,7 5,3
4,1
Fluktuationsquote % 9,8 12,9 11,4
Betriebszugehörigkeit in durchschnl. Jahren J 13,6 13,4 12,9
Befristete Verträge 1.371 912 1.341
Frauenanteil in Führungspositionen % 31,1 31,5 30,8
1 In der Krankenquote ist im Inland der angestellte Außendienst nicht berücksichtigt.


Aus- und Weiterbildung der ERGO Group in Deutschland

2015 2014 2013 
Anzahl der Auszubildenden (inklusive Azubis in Agenturen) 1.172 1.127 1.294
Ausbildungsquote % 5,7 5,4 5,8
Weiterbildungskosten je Mitarbeiter1 819,92 663,89 682,78
Weiterbildungstage je Mitarbeiter1 5,9 4,3 3,7
Weiterbildungstage gesamt1 102.098 72.818 67.267
Weiterbildungstage von Vertriebpartnern 15.737 26.652 22.800
1 Für die Jahre 2013 und 2014 mussten Kennzahlen aufgrund von Datenkorrekturen angepasst werden. Die Zahl der Schulungen war aufgrund der Einführung neuer IT-Systeme höher als im Jahr 2015.