Nachhaltigkeit

Verantwortungsvoller Arbeitgeber

Wir denken und handeln nachhaltig

Auf uns ist Verlass. Wir hüten sorgfältig, was uns unsere Kunden anvertrauen, und das für lange Zeit. Wir planen auf lange Sicht – in unserem Geschäft, gegenüber Umwelt und Gesellschaft genauso wie als Arbeitgeber.

Ein verantwortungsbewusster Umgang mit dem Vermögen unserer Kunden und ihren persönlichen Daten ist für uns selbstverständlich. Wir setzen auf Transparenz und legen offen, was wir tun und warum wir es tun. Wir haben uns den Standards des Corporate Governance Kodex verpflichtet. Darüber hinaus folgen wir einem eigenen Verhaltenskodex, der hohe ethische Maßstäbe für die Arbeit von Mitarbeitern, Vertriebspartnern und Managern definiert.

Als Versicherer ermöglichen wir Menschen, ohne Angst vor der Zukunft ihr Leben zu gestalten. Auch mit unserem gesellschaftlichen Engagement wollen wir Menschen Wege ebnen. Wir helfen ihnen dabei, Verantwortung für sich selbst und andere zu übernehmen und so an der Gesellschaft teilzuhaben.

Aus Tradition engagiert

ERGO und ihre Tochterunternehmen fördern eine Vielzahl von sozialen Projekten und Gesundheitsinitiativen in verschiedenen Ländern und engagieren sich für Kultur und Wissenschaft. Viele Mitarbeiter unterstützen soziale Projekte finanziell oder bringen sich ganz praktisch ein, indem sie Geld sammeln oder Blut spenden. Dieses Engagement hat bei uns eine lange Tradition, die wir fortsetzen wollen.

Nachhaltiges Wirtschaften ist unser Leitbild. Das gilt sowohl für den wirtschaftlichen Erfolg unseres Unternehmens wie für unser ökologisches und soziales Engagement. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unseren Energieverbrauch und die CO2-Emissionen zu senken. Dafür setzen wir auch auf moderne Klimatechnik. Wir investieren in nachhaltige Kapitalanlagen und bieten mit den nachhaltigen Fonds der MEAG diese Möglichkeit
auch unseren Kunden an. Unsere Experten helfen Unternehmen, Umweltschäden vorzubeugen. Den Einsatz erneuerbarer Energien fördern wir durch innovative Deckungskonzepte und den Betrieb eigener Solaranlagen.

Attraktiv für Mitarbeiter und Vertriebspartner

Unseren 50.000 Mitarbeiterinnen, Mitarbeitern und Vertriebspartnern bieten wir langfristige Perspektiven. Sie profitieren von der großen Vielfalt an Aufgaben in einer internationalen Gruppe mit ehrgeizigen Zielen – und der Chance, daran zu wachsen. Wir unterstützen die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit individuellen Trainings und bereiten sie auf neue Aufgaben gezielt vor.

Eine klare Sprache ist uns nicht nur im Dialog mit unseren Kunden wichtig. Auch innerhalb des Unternehmens pflegen wir den offenen und fairen Austausch über alle Hierarchien hinweg. Verlässlichkeit, Respekt und ein partnerschaftlicher Geist prägen den Umgang untereinander genauso wie mit Kunden und Geschäftspartnern.

Familienfreundlich

Und weil das Leben nicht nur aus Arbeit besteht, können unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen Beruf und Familie in Einklang bringen. ERGO trägt seit Jahren das Zertifikat „berufundfamilie“ der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung – eine unabhängige Bestätigung für unsere nachhaltig familienfreundliche Personalpolitik.

Weitere Informationen unter: 
Verantwortung bei ERGO – www.ergo.com/verantwortung

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